Работодатель обязан Вам оплачивать зар. плату не реже одного раза в месяц, сроки выплаты устанавливают трудовым договором.
При прекращении трудового договора (увольнении) выплата всех сумм причитающиеся работнику производится не позднее последнего дня работы.
При нарушении работодателем срока выплаты зар. платы, он обязан выплатить дополнительно за каждый просроченный календарный день 0,15% от невыплаченной денежной суммы на день фактического расчета.
Пожалуйста, не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева под ответом!
Доброго времени суток!
Работодатель обязан Вам оплачивать зар. плату не реже одного раза в месяц, сроки выплаты устанавливают трудовым договором.
При прекращении трудового договора (увольнении) выплата всех сумм причитающиеся работнику производится не позднее последнего дня работы.
При нарушении работодателем срока выплаты зар. платы, он обязан выплатить дополнительно за каждый просроченный календарный день 0,15% от невыплаченной денежной суммы на день фактического расчета.