№3402: Перерыв в трудовой книжке

10.08.2015 | Просмотров: 24

Что будет если в трудовой книжке будет перерыв два года? или можно ли этого избежать

Подписаться
Уведомить о
1 ответ юриста
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Сыдыков Алик
Юрист
12.08.2015 17:36

Здравствуйте! Согласно требованиям ст. 65 Трудового кодекса Кыргызской Республики трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При приеме на работу, работодатель обязан требовать предоставления трудовой книжки. В настоящее время перерывы в трудовом стаже никак не отражается на общий и специальный стаж работы, как в Советское время, когда от этого зависели начисление пенсии. В настоящее время начисление пенсии производится на основании Ваших отчислений в социальный фонд Республики. Единственный путь избежать перерыва в трудовом стаже — это отпуск без сохранения заработной платы. Согласно ст. 133 Труд. кодекса КР по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику, по его письменному заявлению, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. По сроку продолжительности отпуска без сохранения заработной платы… Подробнее »

Пожалуйста, не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева под ответом!
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Поставьте галочку
Генерация пароля