№752: Срок исковой давности о недоначисленной зарплате

09.09.2014 | Просмотров: 48

Подал иск по доверенности сестры по трудовому спору.
Интересует срок давности о недоначисленной и невыплаченной зарплате
Думал 3 года. Подскажите, относится ли срок 3 года к трудовым спорам о зарплате.

Подписаться
Уведомить о
1 ответ юриста
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Chargynova Ch
Юрист
09.09.2014 08:01

ст. 212-213 Гражданского кодекса КР установлен общий срок исковой давности — три года, но также определено, что для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком. Так, Трудовым кодексом КР (статья 414) установлены сроки обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, где четко определенно, что исковая давность на взыскание заработной платы не распространяется. Что касается других индивидуальных трудовых споров, то работник имеет право обратиться в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров за их разрешением в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение 2 месяцев со дня ознакомления с приказом об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Указанные сроки применяются также при обращении работника в органы прокуратуры, государственной… Подробнее »

Пожалуйста, не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева под ответом!
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Поставьте галочку
Генерация пароля