Здравствуйте, Согласно Конституции Кыргызской Республики и в соответствии со статьей 9 Трудового кодекса, каждый гражданин имеет равные возможности в реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах или получать какие-либо преимущества в их реализации в зависимости от пола, возраста, национальности, языка, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника и результатами его труда. Предельный возраст законодательно нигде не установлен Уволить сотрудника по достижении какого-либо возраста вовсе не могут (кроме случаев руководящих должностей вузов, предусмотренных ст 381 п3 ТККР) Имейте в виду, что лица, трудовые права которых нарушены, вправе обратиться с заявлением в суд. Суд, признав факт дискриминации доказанным, выносит решение об устранении дискриминации, а также о возмещении нанесенного материального… Подробнее »
Пожалуйста, не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева под ответом!
Здравствуйте, Согласно Конституции Кыргызской Республики и в соответствии со статьей 9 Трудового кодекса, каждый гражданин имеет равные возможности в реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах или получать какие-либо преимущества в их реализации в зависимости от пола, возраста, национальности, языка, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника и результатами его труда. Предельный возраст законодательно нигде не установлен Уволить сотрудника по достижении какого-либо возраста вовсе не могут (кроме случаев руководящих должностей вузов, предусмотренных ст 381 п3 ТККР) Имейте в виду, что лица, трудовые права которых нарушены, вправе обратиться с заявлением в суд. Суд, признав факт дискриминации доказанным, выносит решение об устранении дискриминации, а также о возмещении нанесенного материального… Подробнее »