№1373: Испытательный срок, расторжение трудового договора
05.11.2014 | Просмотров: 280
Я на работе нахожусь на испытательном сроке, работаю пока только вторую неделю.
но поняла, что работа эта мне не подходит.
Вопрос вот в чем, за за сколько времени заранее нужно предупредить начальство об уходе? Также, за 2 недели, как обычно и потом отрабатывать их? или на испытательный срок это не распространяется? И еще это ЧП. а ещё я подписала трудовой договор, но копии моего экземпляра у меня нет, т.к. директор ещё не подписал и зп я ещё не получала.
подскажите, пожалуйста, как мне лучше поступить в этой ситуации?
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня.