Ключевое слово: отгул

Поиск на сайте

Найдено вопросов: 9
№ 67097
06.08.2020

Здравствуйте! Подскажите, будьте добры, вопрос такой: работаю в типографии, решила уволиться по собственному желанию, из всего оплачиваемого отпуска отгуляла лишь неделю, то есть осталось ещё три недели . Должны ли при увольнении выплатить за оставшиеся дни? Начальник ссылается на то, что при работе по патенту отпуск не оплачивается вообще. Буду очень благодарна! Заранее спасибо!

№ 57744
24.12.2019

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если отзывают с отпуска в связи с служебной необходимостью, после 2 недель отдыха (госслужба), зарплата должна выплачиваться? Бухгалтер говорит, что не положено, что в настоящее время дают лишь отгулы. Если зарплата должна выплачиваться, то подскажите НПА где это прописано, в качестве аргумента для буха?

№ 53584
28.08.2019

Если работник устроился на работу 14 ноября 2017 г., по семейным обстоятельствам просит отпуск трудовой до истечения 11 месяцев, получив согласие руководства. Сколько дней он должен отгулять, если собирается уходить в отпуск с первых числах сентября? помогите с расчетами

№ 53577
28.08.2019

Здравствуйте! я работаю на муниципальной службе уже 4 года, за эти годы я получал отпускные и отдыхал в среднем по 14 дней. за эти годы работы организация мне должна около 60 дней отгула за неиспользованные дни трудового отпуска. Так вот вопрос, если я сейчас уволюсь то мне выплатят компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска или нет?

№ 43607
28.12.2018

Добрый день. Помогите пжл. разобраться в ситуации. Заявление написали об отгуле с последующим увольнением. Должны подписать 2 приказа: 1. Об отгуле? 2. Об освобождении с работы (со дня выхода работника после отгула)? Спасибо.

№ 1095
06.10.2014

Нашей сотруднице был предоставлен трудовой отпуск за 2012 г. сроком на 28 календарных дн. и были выплачены отпускные. Но в связи с производственной необходимостью она была отозвана, отгуляв половину (т.е. 14 к. дн.) и была не против чтобы ее отзывали. В приказе на отзыв оформляем просто как отозвать , в связи с производственной необходимостью дата нового отпуска не указываем. 1. В случае если сотрудник не хочет идти в последующий отгул,…