Ключевое слово: Изменение условий труда

Поиск на сайте

Найдено вопросов: 11
№ 73242
06.05.2021

Я почти два года проработал в Кара балтинском водоканале на в водозаборе машинистом насосного оборудования. у меня была смена — я ходил на работу сутки через трое. Теперь меня постоянно переводят с одной смены в другую. имеют ли они право так делать?

№ 63832
24.05.2020

Как правильно уведомить работников об изменении условий труда? Мне нужно каждому своему работнику отправить по почте письмо, или сделать общее письмо для всех с листом об ознакомлении?

№ 59607
11.02.2020

Работодатель предупредил меня за месяц об изменении существенных условий труда. Я с таким предложением не согласен. В законе написано, что тогда со мной прекратят трудовой договор. Будут ли мне положены при увольнении какие-либо льготы и компенсации? И как меня в таком случае должны уволить?

№ 57908
29.12.2019

Может ли быть разным оклад в одной организации но при разных условиях труда (подземный и надземный)? Я работаю электриком 5го разряда (надземный) с установленным окладом 109 с/ч. Электрик (подземный) получает 136с/ч. Теперь к чему это все. Подземники получают увеличенную доплату за вредность и доплату за подземку. Для работы электриком требуется аналогичная квалификация т.е. равные оклады. Так ли это?

№ 51243
18.06.2019

Работаю преподавателем в частном вузе. По контракту мы преподаем условные часы, выполняем кафедральную работу. В январе по приказу меня сделали ответственной за базу данных выпускников — вручную вбивать оценки 94 студентов выпускников для получения диплома. Это очень большая и ответственная работа, одна ошибка и диплом недействителен. Сегодня узнала что за это не платят. Как получить оплату за свой труд? Проректор накричал и сказал что это входит в обязанности преподавателя. Как…

№ 47037
11.03.2019

За месяц уведомили что оклад будет делится: на 80% это основной теперь будет, а 20% переменная часть выплачивается исключительно на усмотрение работодателя в зависимости с выполнением плана. « В случае Вашего отказа от указанных изменений, трудовой договор с Вами подлежит автоматическому прекращению с «01» апреля 2019 года на основании пункта 8 статьи 79 трудового кодекса Кыргызской Республики (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда)» Если…

№ 42399
23.11.2018

Устроился на работу.  Рабочее место не отапливается,  холодно, на замечания не реагируют.  Уже болею,  лекарства покупаю, уходить с работы не могу,  семью кормить надо. понимаете, как мне добиться нормальных условий труда? или за свой счет надо есть закон спасибо конкретно что делать?

№ 40123
19.09.2018

Как правильно исключить из трудового договора пункт, добавленный по ошибке? Дело в том, что мы заключили трудовые договора с работниками. В договоре есть пункт, по которому работодатель вправе привлекать работника на сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни, в связи с производственной необходимостью, только с письменного согласия работника в каждом конкретном случае, с соблюдением условий оплаты или предоставления компенсации. Но работники и так работают вахтовым методом в выходные…

№ 39903
12.09.2018

Я планирую заключить  трудовой договор с работниками. Работа будет в условиях высокогорья, вахтовым методом, с совмещением должностей, с предусмотренной ночной сменой. Как правильно в трудовом договоре обозначить размер заработной платы. Можете подсказать формулировку, включающую и все надбавки и оклад труда? Спасибо!

№ 28855
30.10.2017

Был выпущен приказ в третей декаде месяца (25 сент 2017 г),в котором указано, что мне ошибочно выплачивали длительное время большой оклад (ошибка администрации), и назначают меньший оклад, при этом с начала текущего месяца с 01 сент. 17 г.). Допустимо ли это? Как должно быть?

№ 27444
08.09.2017

Я устроился в СЭЗ Бишкек в производственную фирму, проработал 7 дней, требования жестковатые. Владельцы китайцы, работали с 8 утра до 18, обед не дают и не оплачивают и в столовой нет возможности подогрева еды, а обед длится пол-часа, а выходные 2 дня в месяц Уволили за то, что высказал недовольство, а испытательный срок длился месяц. Они обещали что не уволят в течении месяца, куда я могу обратиться ? Мне в…