Саипов У.А.
ЮристБишкек
Тел.: +996777805885, +996703805885
E-mail.: saipov.u@yandex.ru
Зарегистрирован(а): 22.02.2017
Рейтинг: 177
Профессиональная информация
Специализации:
Гражданство, паспорт, ДТП, ГАИ, Защита прав потребителей, Правоохранительные органы, Прочие гражданские дела, Семья и брак, Социальная защита, Трудовое право, Уголовные дела
Стаж проф. деятельности: с 2007 года
Опубликованные ответы
Всего 2100 ответов (cтраница 162 из 210), с оценками: 158
Показывать: все ответы | только с оценками
15.06.2018 11:32 | Рейтинг: пока нет оценок
Статья 24 Семейный Кодекс Кыргызской Республики гласит:При наличии взаимного согласия на расторжение брака супругов, имеющих общих несовершеннолетних детей, а также супругов, указанных в пункте 2 статьи 22 настоящего Кодекса, суд расторгает брак без выяснения мотивов развода. Супруги вправе представить на рассмотрение суда соглашение о детях, предусмотренное пунктом 1 статьи 25 настоящего Кодекса. При отсутствии такого соглашения либо в случае, если соглашение нарушает интересы детей, суд п...
15.06.2018 11:27 | Рейтинг: пока нет оценок
Закон КР «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»Статья 15. Виды деятельности, подлежащие лицензированиюЛицензированию подлежат следующие виды деятельности:1) производство, передача, распределение, продажа, экспорт и импорт электрической энергии (за исключением производства электрической энергии, получаемой в результате использования возобновляемых источников энергии, а также производства электрической энергии из любых источников энергии для собственного пользов...
14.06.2018 18:20 | Рейтинг: пока нет оценок
За грубое однократное нарушение трудовых обязанностей работника можно уволить на основании п. 6 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса КР. Причем уволить по данному основанию можно, в том числе: женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет; одиноких матерей, воспитывающих ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет); работников, воспитывающих ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) без матери. Нельзя уволить только беременную женщину. Об этом сказано в ст. 310 Трудового кодекса КР.Под однокр...
14.06.2018 15:54 | Рейтинг: -1
Трудовой Кодекс Кыргызской Республики.Статья 135. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времениПродолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году.В общей продолжительности дней отпуска, пропорциональной доле отработанного времени, десятые доли, равные 0,5 и больше, округляются...
14.06.2018 09:49 | Рейтинг: 2
Любая расписка имеет юридическую силу.Главное условие — чтобы в ней было четко указано, кто, кому и что обязан или исполнил.
По факту существует два вида расписки: обычная рукописная и официальная, заверенная у нотариуса. Безусловно, лучше иметь нотариально удостоверенную расписку, но и рукописная, тоже имеет юридическую силу.Основная разница между этими двумя видами расписок состоит лишь в количестве времени, потраченном на доказательство, что рукописный документ подлинный, и его авт...
14.06.2018 09:25 | Рейтинг: 1
К сожалению, судебная практика показывает, что и при явном оговоре обвиняемого и абсолютно объективных показаниях очевидцев о ненасильственном характере интимных отношений между истцом и ответчиком, при наличии сфабрикованных признаков насилия приводило подозреваемого к СИЗО и лишению свободы. Если вы обратитесь к опытным юристам или адвокатам, они найдут методы противостояния данному оговору....
14.06.2018 09:15 | Рейтинг: пока нет оценок
Статья 129 Трудовой Кодекс Кыргызской Республики гласит:Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случаях:- временной нетрудоспособности работника;- выполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если законом предусмотрено для этого освобождение от работы;- в других случаях, предусмотренных законами, коллективными договорами или локальными нормативными актами организации.Если причины, перечисленные в части первой настоя...
14.06.2018 09:03 | Рейтинг: пока нет оценок
Согласно п. 3 ст. 60 Закон Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния», учет мнения родителя не обязателен при предоставлении вступившего в законную силу решения суда о лишении его родительских прав.
13.06.2018 19:09 | Рейтинг: пока нет оценок
Насколько мне известно, что в целях оказания поддержки родителей или законных представителей ухаживающие за ребенком (детьми) с ограниченными возможностями здоровья, нуждающихся в постоянном постороннем уходе Министерством разработан проект Положения об условиях оплаты труда и размещен на сайте правительства для общественного обсуждения и согласовывается между министерствами и ведомствами....
13.06.2018 19:06 | Рейтинг: пока нет оценок
Вот вам отрывок из статьи Семейного Кодекса Кыргызской Республики.Статья 851. Право на алименты детей в возрасте от восемнадцати лет до двадцати одного года, обучающихся в образовательных организацияхПри отсутствии соглашения об уплате алиментов суд вправе обязать родителей содержать своих нуждающихся детей в возрасте от восемнадцати лет до двадцати одного года, обучающихся по очной форме на платной основе в образовательных организациях всех типов и видов независимо от организаци...