№45968: Взыскание денег с сотрудника
13.02.2019 | Просмотров: 286
Добрый день!
Может ли работодатель взыскать с работника долг, при не официальном устройстве на работу? Если работник написал расписку о том что вернет деньги, но в расписке не указано за что, а только сумма.
Добрый день! Да, сумму долга по расписке можно взыскать в судебном порядке, однако, необходимо отметить, что расписка должна быть удостоверена нотариально, если ее сумма составляет 50 000 сом и более.
Здравствуйте!
По расписке Вы можете взыскать с кого угодно, вне зависимости если работодатель займодавец, а работник заемщик. Расписка составляется в письменной и произвольной форме вне зависимости от сумму указанной в ней, и НЕ требует нотариального удостоверения.
Нотариальное удостоверение относится к Договору займа, если его сумма превышает 50 000 сом.
Обращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности, если он уклоняется от возврата.
С уважением,
Адилет АзимовМоб. тел:
WhatsApp: