№47868: Увольнение на испытательном сроке
01.04.2019 | Просмотров: 329
Каким числом нужно увольнять работника, не прошедшего испытание?
1 апреля мы послали ему мотивированное уведомление и пригласили в офис для ознакомления с приказом. Попросили его зайти к нам 4 апреля.
Приказ о увольнении делается от 1 апреля или от 4 апреля?
Спасибо.
Здравствуйте! Вы можете его уволить любым числом и 1 и 4 без разницы. Главное вы его письменно уведомили и обосновали его увольнение.Как-то так.