№5090: Трудовая книжка и декретные
23.11.2015 | Просмотров: 200
Если запись последняя в трудовой сделана 31.10.2013 и если сейчас меня офиц. оформят и будут делать отчисления в соц. фонд., как отразится этот перерыв в дальнейшем на моей труд. деятельности?
Скоро уйду в декрет (с февраля), декретные какие то полагаются или какая то соц. помощь от госуд.? Как ни как с 06.05.2011 по 31.10.2013 исправно платила соц.отчисления.
Добрый день, в соответствии с Положением «О порядке назначения, выплаты и размере пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам» утвержденного постановлением Правительства КР от 11 ноября 2011 года № 727 если вы состоите в трудовых отношениях то Вам должны выплатить пособие по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности.
43. Выплата пособия по беременности и родам, а также при усыновлении (удочерении) ребенка в возрасте до трех месяцев производится работникам:
— за первые десять рабочих дней — из собственных средств работодателя (за счет дохода или фонда оплаты труда) в размере 100 процентов заработной платы (дохода), с одиннадцатого рабочего дня — в размере 10 расчетных показателей в месяц;
— постоянно работающим и проживающим в высокогорных и отдаленных труднодоступных зонах, за все рабочие дни, — в размере 100 процентов заработной платы (дохода).
Более детально вы можете ознакомиться в вышеуказанном Положении. Надеюсь был полезен.
С уважением,
Азамат Турдалиев