№8203: Наемному работнику, работающему на основе патента, стаж будет идти?

17.02.2016 | Просмотров: 358

Наемному работнику, работающему на основе патента и соц.полиса, стаж будет идти как и в штатном расписании или есть разница?

В какой статье можно об этом прочесть в трудовом кодексе КР?

Подписаться
Уведомить о
1 ответ юриста
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
18.02.2016 21:25

Здравствуйте!

Если Вы были приняты на работу на основании приказа о назначении, получали заработную плату, уплачивали подоходный налог и отчисления в социальный фонд, то данны  о принятии на работу и увольнении на основании приказа должны быть отражены в Вашей трудовой книжке. Работа на основании патента, то есть без приказа о приеме на работу и увольнении, в трудовой книжек не отмечается.

С уважением, А. Сыдыков.

Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680480.

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!