Тема: Перевод на другую работу

Как отказаться от перевода по службе сотруднику МЧС в другой город?

При переводе сотрудника на должность ниже, нужно ли заключать новый трудовой договор? или достаточно доп соглашения? и каким образом и за сколько нужно согласовать перевод с сотрудником? При повышении сотрудника в должности, необходимо заключать договор или доп соглашения достаточно?

Я вышла на работу после декретного отпуска по уходу за ребенком. И меня сразу же хотят перевести на другую должность. Возможно ли такое? 

Как правильно оформить перевод сотрудника с компании «А», где он был основным, в компанию «Б» основным, при этом в компании «А» остаться совместителем? Какими нормами ТК руководствоваться? Заранее спасибо!

Можно ли оформить Временный перевод сотруднику на время декретного отпуска? И надо ли каждые 3 месяца продлевать это временный перевод? Спасибо.

У нас в школе директорша в грубой форме требует от преподавателей написать заявление о переходе на совместительство из-за того что у некоторых педагогов упала нагрузка из-за ПАНДЕМИИ, многие дети бросили ведь, стало меньше 20 часов у некоторых. Обещает якобы через год вернуть в штат, за этот период она может взять на работу других преподавателей (своих людей) и тогда они останутся без работы? законно ли это? хочет избавиться от неугодных ей…

У нас одна женщина ушла в декретный отпуск. Вместо нее временно назначили меня на ее место. Когда я писала заявление указала, что перевести меня на этот должность в период декретного отпуска, сохранив за мной 0,5 ставки прежней занимаемой должности. Но этого не произошло, меня перевели на ее должность в период декретного отпуска. А мою ставку отдали другим. Правильно ли это, как я могу получить свои 0,5 ставки?

Какие положены выплаты при переводе и как перевод отражается на трудовом отпуске?

Возможно ли понижение сотрудника в должности без его согласия? Если да, то по какой статье? Причина понижения в должности — сотрудник не справляется со своими должностными обязанностями. Спасибо!

Может ли работодатель (госорган) перевести на другую должность беременную женщину без ее согласия? Насколько это правомерно и что можно сделать в случае несогласия с решением работодателя? Заранее спасибо