Тема: Охрана труда

Я сняла офис и зарегистрировала ОсОО. Но план эвакуации у арендодателя отсутствует. Как можно это согласовать, куда идти, чтобы было законно?

Может ли работник работать в должности инженера техники безопасности и инженера гражданской обороны без высшего образования?

Составляется ли на данный момент — декларация промышленной безопасности опасного производственного объекта ГКПЭН’ом?

Мы гос.служащие уже третий месяц не получаем за вредность т.к нет инженера по тех.безопасности и юриста. В следующем месяце одна из коллег выхожу в отпуск ,получается у нее и отпускные меньше выйдут. Что нужно делать в таких ситуациях.

Где нужно ставить на учёт источник ионизирующего излучения (портативные рентгено-флуоресцентный анализатор металлов)? По тех регламенту радиационной безопасности написано в течении 10 дней с момента привоза оборудования поставить его на учёт.. Кто меня может проконсультировать.. Спасибо!

Во время проверки госучреждения со стороны экотехинспекции были выявлены нарушения противопожарной безопасности, не было сигнализации, не проведена обработка, нет плана эвакуации и т.п. Инспектор не захотел ограничиться первый раз предупреждением, сразу наложил штраф на сумму 23.000 сомов, мотивируя тем, что нарушений больше 3х. Соответствует ли действие инспектора закону, или можно было бы предупредить и дать срок для устранения нарушений?

Прочитал в трудовом кодексе это: «При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника с действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника, коллективным договором, соглашениями, проинструктировать работника по охране труда, в соответствии с установленным порядком завести (заполнить) на работника трудовую книжку». Как должен работодатель знакомить работника с правилами, действующими на производстве? Устно или под роспись?

Во время работы на столбе упал с лестницы и сломал обе ноги. Акт о производственной травме составлен не был. Работодатель настаивает на том что виновен только я сам, так как допустил нарушение техники безопасности (лестницу никто не держал) и ответственности он в данном случае не несет. Как в данном случае должен оплачиваться больничный лист, если будет составлен акт о несчастном случае на производстве и меня признают в нем виновным? Или…

Я работаю в подрядной организации на руднике Кумтор, меня хотят уволить из-за не соблюдения техники безопасности. Нарушение заключалось в следующем, проводимые работы на высоте более 1,5 метров необходимо одевать страховочный ремень «чего я не сделал», я проводил монтажные работы на контейнере, меня заметил сотрудник охраны после чего сделал замечание и предпринял необходимые меры по оформлению соответствующей бумаги, после чего он мне выдал ремень безопасности и мне возможно было продолжить свою…