Категория: Трудовое право

Всего вопросов в категорий: 858
№ 36894
18.06.2018

Здравствуйте! Если штатник уходит в декретный отпуск и на ее место приходит временный сотрудник то как начисляется зарплата временному сотруднику и может ли он выйти на отпуск после 11 месяцев?

нет ответов

 
№ 36876
18.06.2018

Здравствуйте, хотел узнать полагается ли оплачиваемый трудовой отпуск если в трудовом договоре об этом ничего не указано?

2 ответов

 
№ 36819
15.06.2018

Здравствуйте. Я прочитал в трудовом кодексе это: "При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника с действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника, коллективным договором, соглашениями, проинструктировать работника по охране труда, в соответствии с установленным порядком завести (заполнить) на работника трудовую книжку". Как должен работодатель знакомить работника с правилами, действующими на производстве? Устно или под роспись?

2 ответов

 
№ 36790
14.06.2018

Меня уволилии за однократное грубое нарушение и предупредили об этом в день увольнение. Меня предупредить должны были зарание?

1 ответов

 
№ 36787
14.06.2018

Я работаю в школе с 17.10.18 года по 15.06.18года. На сколько дней меня отправят в отпуск. И как правильно считать. Спасибо

1 ответов

 
№ 36777
14.06.2018

Работаю в гос.учреждении,по графику отпусков, должна была уйти в отпуск в июне,так как начальник отдела находился на больничном, перенесли отпуск на июль. Теперь один из сотрудников отдела собирается уходить в отпуск с последующим увольнением тоже в июле (по графику отпуск в августе) . Имею ли я право требовать отпуск? Могут ли два сотрудника из одного отдела находится одновременно в отпуске?

1 ответов

 
№ 36740
13.06.2018
Трудовое право

Здравствуйте. Могут ли меня уволить за сон на рабочем месте в послеобеденное время? Если да, то скажите по какой стать и какие должны быть соблюдены формальности.

2 ответов

 
№ 36724
13.06.2018

Моя младшая сестра в 17 лет устроилась на работу в кафе-бар официантом. Позже её перевели на бар (барменом). Немного проработала барменом, она захотела уволится. На что ей сказали что расчёта не будет и мало того после ревизии по бару 30 000 сомов (ни трудового договора, ни контракта она не подписывала). Она боится т.к хозяин этого бара сотрудник милиции. Подскажите что делать в этой ситуации? Можно ли ей уволится ничего не боясь?

2 ответов

 
№ 36708
12.06.2018

Добрый день дорогие юристы. Нас 9 пенсионеров работаем в школе сасому старшему 58 вполне работоспособный учитель. Но директор школы и глава районо щаставляют нас написать увальнение. Говорят что есть постаеовление и приказ но мы лично не видели. Можете нам помочь и посоветовать что нам делать. Могут ли они нас заставить уволиться. Заранее спасибо.

1 ответов

 
№ 36697
12.06.2018
Трудовое право

Саламатсызбы, тендер боюнча штат жок, кошумча айлыкка коштурсак болобу.

1 ответов

 
№ 36670
11.06.2018

Здр. Перед выходом в декрет мне не дали ежегодный отпуск за последние 1.5 года =42дня. По моему заявлению на компенсацию неиспользованного отпуска выплатили ее. Вопрос: отпускные и неиспользованные 42 дня отпуска считают отдельно? Либо в таком случае только компенсацию за 42 неиспользованных дня выплачивают? Практически можно было и отпускные взять и отгулять все положенные дни, а мне выплатили компенсациб за дни а отпускные сказали "не положено,только одно из двух"... как правильно?

нет ответов

 


Задать вопрос
×
Входы:
Войти используя ваш аккаунт
E-mail


Пароль
Войти используя ваш аккаунт
E-mail


Пароль
Забыли пароль?