Категория: Трудовое право

Всего вопросов в категорий: 915
№ 39075
17.08.2018

Здравствуйте! Год проработала в госорганизации и вышла в отпуск написала заявлении об увольнении и компенсацию при увольнению должны выдавать или нет?

нет ответов

 
№ 38983
13.08.2018
Трудовое право

Можно ли оформить пенсию в 58 лет?

1 ответов

№ 38888
10.08.2018

В организации есть работники на почасовой оплате труда и некоторые из них работают 1 раз в неделю по 4 часа. В их контрактах есть указание на почасовую работу. Ранее мы рассчитывали им количество дней отпуска пропорционально отработанным в месяц часам (дни отпуска = 28*кол-во часов в месяц/160). Однако юрист нам сказал, что мы обязаны предоставлять им полный отпуск (28 календарных дней). Насколько это правомочно?

1 ответов

 
№ 38864
09.08.2018
Трудовое право

Добрый день, уважаемые юристы подскажите пожалуйста с какого момента должна начисляться пеня за задержку выплату заработной платы на следующем примере: 1. Я устроилась в айыл окмоту 10.05.2017г за не своевременную заработную плату уволилась 01.09.2017г по собственному желанию.На момент увольнения мне не был выдан окончательный расчет, часть денежных средств я получила в конце декабря ( за май, июнь) а часть денежных средств мне не выдали по сей день 2. Могу ли требовать доплату за каждый просроченный день? Благодарю

1 ответов

 
№ 38813
08.08.2018

Здравствуйте, скажите пожалуйста у меня такой вопрос, женщина вышла на работу после декретного отпуска например скажем она была 3 года на декретном отпуске, потом вышла на работу и через сколько времени она может взять полагающийся ей законом трудовой отпуск, через 6 месяцев или только по истечении 11 месяцев? Заранее спасибо.

1 ответов

№ 38790
07.08.2018

Может ли заключить госорган двойной договор на разные работы одновременно с одним работником?

нет ответов

 
№ 38787
07.08.2018

Здравствуйте, по ошибке внесла в трудовую книжку сотрудника неверную дату приема на работу. Написала 01.05.2018, а должно быть 01.04.2018. Как правильно исправить ошибку?

1 ответов

 
№ 38751
06.08.2018

Ранее я спрашивала вопрос #38688, но мне сказали что уволили по статье 81. Спасибо заранее за ответ

нет ответов

 
№ 38726
05.08.2018

Здравствуйте, Я устроилась на работу в ОСОО. Прошла первые три дня испытательных срока но меня зарегистрировали на пятый день. Работала все нормально было но в один день руководитель отдела вцепилась за меня,  хотя я ни чем не виновата. По камерам я ей доказала,  думала извиниться,  но после работы мне сообщают что я уволена. На вопрос за что говорит как работник вы не прошли испытательный месяц... Но я не сдалась,  пошла к директорам все рассказала по видео доказала и меня оставили,  сказали подождем пока руководитель отдела не выйдет с отпуска. Оказывается человек который меня уволил просто заменяющий руководителя. Жду решения. У меня вопрос

нет ответов
показать полный текст

 
№ 38701
03.08.2018

Облагается ли социальному страхованию и подоходному налогу, среднемесячная оплата труда с учетом выходного пособия высвобожденных работников , при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата?

нет ответов

№ 38698
03.08.2018
Трудовое право

Саламатсызбы урматтуу юрист. Менин балам 11 класс болду. Каникулда иштеп алсын деп 1 июнда фастфудка жумушка кирген болчу. Азыр айлыгын ала албай жүрөт. Эртең берем деп убада берип бербей жатат. Берсе да 3000 миң сом кармап калып депозит деп кармап калабыз дешет. Себеби ордуна бала таап келип ал иштеп калганда гана депозит акчасын берет экен. Ал бала иштей албай кетип калса кайра башка таап бериш керек экен. Эмне деген шумдук кимге кайрылуу жасап акчаны толук ала алабыз? Жардам берип койгулачы суранам. Ушинтип укук корголбой кала береби?

1 ответов

 


Задать вопрос
×
Входы:
Войти используя ваш аккаунт
E-mail


Пароль
Войти используя ваш аккаунт
E-mail


Пароль
Забыли пароль?