Категория: Трудовое право

Всего вопросов в категории: 1086
№ 46247
19.02.2019

Добрый день, уважаемые юристы. Я работаю в международной организации. Устроилась на работу осенью 2018 года на основе трудового договора, который действует до конца 2020г. Руководитель очень придирчивая женщина. Со стороны руководителя много заданий не было. То, что задавала, я выполняла. Теперь мне руководитель говорит, что организация перезаключит контракт на 1-2 месяца, старый контракт аннулируют и по истечении срока контракта уволят, если не покажу хорошие результаты работы. Я МАТЬ ОДИНОЧКА. МОЕМУ РЕБЁНКУ 2 ГОДА. Насколько правомерны действия моего работодателя? ПОЖАЛУЙСТА, ПОДСКАЖИТЕ МНЕ КАК МНЕ СЕБЯ ВЕСТИ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ!

3 ответов

№ 46226
19.02.2019

Добрый день. Работаю в частной строительной фирме. Работаю с октября 2018 года. В ноябре 2018 года исполнительный директор по собственному желанию ушел с работы. На его место пришел новый исполнительный директор. С самого начала у нас сложились не очень хорошие отношения и в последнее время он предвзято относится ко мне. В этом месяце он взял на работу офис менеджера. Моя должность "менеджер по продажам". Сегодня они взяли нового менеджера по продажам на работу. Учитывая то, что на работе всего два места для работников, становится понятно что хочет уволить меня. вчера в нерабочее время он мне позвонил и намекнул что я работаю

2 ответов
показать полный текст

№ 46178
18.02.2019

здравствуйте! я устраиваюсь на работу в ОсОО (ЧП) на 0,5 ставку. Объясните пожалуйста какие налоги будут высчитываться с моей зарплаты, если на 0,5 ставке зп будет 5000с? Какая сумма из 5000 уйдет на соцфонд, и страховка - она обязательна? или это идет по желанию работника?

1 ответов

 
№ 46168
18.02.2019

как правильно считается трудовой стаж муниципальных служащих? В стаж муниципальных служащих входит ли ранее работаюший стаж рабочих. управляюших. бригадиров совхоза. работники рабкопа. учителя. директора. завучи. работники соцфонда.

1 ответов

 
№ 46155
17.02.2019

Здравствуйте. Скажите, если со мной заключают трудовой договор на 6 месяцев, могут ли установить испытательный срок в 2 месяца?

1 ответов

№ 46072
16.02.2019

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, я военнослужащий и при расчете выслуги лет на пенсию мне не хотят засчитать мои годы работы на гражданке в частности на ОАО "Северэлектро" и в НЭСК, а я там проработал порядка 4-х лет? Мотивируют тем, что эти компании частные. Но я ведь когда работал в этих компаниях в соц.фонд пенсионные выплаты ведь производил регулярно, и тем более 95 % акции ведь у Государства. Спасибо заранее жду с нетерпением Вашего ответа.

1 ответов

 
№ 45968
13.02.2019

Добрый день! Может ли работодатель взыскать с работника долг, при не официальном устройстве на работу? Если работник написал расписку о том что вернет деньги, но в расписке не указано за что, а только сумма.

2 ответов

 
№ 45928
12.02.2019

Здравствуйте! Я работаю учителем в двух школах. В одной в основной должности, во второй по совместительству. Во второй школе мне сказали что не будут оплачивать отпускные совместителям. Насколько это законно? Профессия учителя является одной из умственно и эмоционально напряженных профессий поэтому предоставляется 56 дней отпуска. Во второй школе на отрез отказываются платить отпускные. Как я могу получить отпускной?

2 ответов

 
№ 45923
12.02.2019

Здравствуйте, Не знаю как добиться справедливости. Моя служба не хочет выплачивать мне за поднаём жилья (т.к я не замужем) объясняют это тем, что нет финансирования и т.д. Но есть ещё 100 человек такие же холостые как и я,  они получают поднаём вместе с зп! а именно на мне они решили остановиться и перестать его выплачивать. Уже 3-ю неделю жду одну подпись СБ.

2 ответов

 
№ 45854
09.02.2019

Нужна правовая оценка трудового договора. К кому я могу обратиться по этому вопросу?

1 ответов

 
№ 45847
09.02.2019

Здравствуйте! Я работаю в айыл окмоту делопроизводителем. Как ТОП и МОП зарплата самая маленькое по сравнению с специалистом. И недавно депутаты местного кенеша решили сократить меня и вместо меня принять юриста, так как наш специалист по земельным вопросам не может ничего делать без юриста. Вообще, могут ли они сократить и принять другого, то есть юрист может ли работать как оформится ТОП и МОП?

1 ответов

№ 45839
09.02.2019

Добрый день, ранее я уже обращалась к вам с этим вопросом хочу полностью описать ситуацию. В марте 2015 года я устроилась на работу через 11 месяцев я вышла в трудовой отпуск в марте 2016. Следущий были в феврале 2017 года и в феврале 2018 года. А 15.11.2018 я вышла в декретный отпуск,  заканчивается 5.03.2018. Я могу взять трудовой отпуск за 2018 год, получается я проработала 7 месяцев до декретного отпуска и после уйти по уходу за ребенком. Мне говорят что я уже за 2018 год выходила. Значит 2015 год просто так сгорел?! Отпуск дается и выплачивается за отработанный период же да?!

1 ответов
показать полный текст

 
№ 45830
09.02.2019

Здравствуйте, возникла проблема между компанией которая трудоустраивает в Турцию и ее работниками. Заключали договор с самой компанией и с отелем в котором будем работать. Директор этой компании подписала за всех сама контракт между отелем и официальным лицом т.е человеком который должен был полететь работать. Когда все узнали что она сама подписывала за всех контракт, стали возмущаться на что она ответила что имеет право подписывать за всех контракты. Хотя этого нельзя делать ведь так, она не имеет такого права? Когда все захотели с ней разорвать контракт, она сказала что подаст на всех в суд и возьмёт с нас денег за неустойку т.е это 110$. Когда мы читали внимательно

2 ответов
показать полный текст

№ 45812
08.02.2019

Я работаю в гос. учреждение в феврале 2018 г. Я была в отпуске а в октябре этого же гола вышла в декретный отпуск (больничный лист). 5 марта заканчивается больничный лист, после я могу взять трудовой отпуск?

1 ответов

 
№ 45772
07.02.2019

Здравствуйте, Уважаемые юристы помоготе пожалуйста. Обратился к бывшему работодателю с требованием выплатить компенсацию за задержку трудовой книжки. В общей сложности задержали на 8 месяцев. Ответили отказом. Срок давности истек. Приложили заключение от госэкотехинспекции и там говорится что выплата средней дневной заработной платы за задержку трудовой книжки не входит в Перечень вознаграждений относящихся к оплате труда. В связи с этим мое требование не поможет быть основанием для иска о взыскании заработной платы и рассматривается как индивидуальный трудовой спор по которому истек срок давности - 3 месяца. Насколько это правильно, обоснованно? Есть ли смысл подавать в суд? Получается если работодатель задержал трудовую книжку и чтобы

1 ответов
показать полный текст

 
№ 45730
07.02.2019

В какой срок по трудовому кодексу, компания должен дать ответ об отказе кандидату?

1 ответов

 


×
Входы:
Войти используя ваш аккаунт
E-mail


Пароль
Войти используя ваш аккаунт
E-mail


Пароль
Забыли пароль?