Категория: Трудовое право

Всего вопросов в категорий: 746
№ 32462
21.02.2018

1. Организация Сокращает работника.Этому работнику положен отпуск. Можно ли ст.132 ТК "Реализация права на отпуск при увольнении работника" применить при сокращении численности или штата работников ? Чтобы после отпуска он уже не выходил на работу. 2. При сокращении численности или штата работников нужно за 1 месяц письменно уведомить работника.Этому работнику положен отпуск. Этим месяцем уведомления может ли считаться отпуск в котором находится работник ?

нет ответов

 
№ 32429
20.02.2018

подскажите пожалуйста до 1997 года выплачивалась ли льготная пенсия учителям по выслуге лет?

нет ответов

 
№ 32385
19.02.2018

Здравствуйте! Я работаю учителем в школе. У меня в марте декретный отпуск. Я могу получить отпускной за 6 месячную работу? Спасибо заранее.

2 ответов

 
№ 32361
19.02.2018

Здравствуйте уважаемые юристы, работаю в китайской компании зам начальником производственного участка, сейчас нас заставляют заполнять базу данных для отдела кадров, по всем работникам о том какие они имеют документы, сертификаты, дипломы, место жительства, стаж работы, контактные телефоны на каждого работника работающего в моем участке, это порядка 100 человек. Раньше в трудовом кодексе запрещалось требовать от работников лишние документы, тем более я не работник отдела кадров. 1. могу ли отказать в заполнении таблицы. 2. но от нас требуют заполнить к тому же устанавливая нереальный срок, задания дают 12 февраля, требуют чтобы мы заполнили 15 февраля ( 3-5 дней), но нужно учесть что наши работники

1 ответов
показать полный текст

 
№ 32256
15.02.2018

Добрый день, Хотел уточнить, при увольнении согл-но ст.83 ТК КР, 1 оплачиваемый день для поиска трудоустройства предоставляется при необходимости и запросу сотрудника, или регулярно каждую неделю после получения уведомления о сокращении?

1 ответов

 
№ 32239
15.02.2018

Добрый день По трудовому кодексу КР родственники могут работать в одном компании и одном отделе Акционерном обществе?

1 ответов

 
№ 32218
15.02.2018

Здравствуйте! У меня отпуск согласно графика в июле 2018 года. Теперь я хотел бы получить отпуск за 2018 год с 1 марта 2018 года. В ОК сказали, что будет предоставлен только согласно графика. Могу ли я получить отпуск в марте? Заранее, спасибо за ответ.

1 ответов

 
№ 32155
13.02.2018

на титульном листе в самом низу присутствует поле для заполнения "Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек" Кто должен расписываться?

2 ответов

№ 32146
13.02.2018

Здравстуйте. Могу ли я уйти с работы на следующий день после подачи заявления, не отрабатывая 2 недели? Какие могут быть угрозы?

1 ответов

 
№ 32048
09.02.2018

Меня сократили с работы. На какую компенсацию я имею право?

1 ответов

 
№ 32034
09.02.2018

Имею ли я право продлить декретный отпуск после трех лет?

1 ответов

 


×
Входы:
Войти используя ваш аккаунт
E-mail


Пароль
Войдите используя ваш аккаунт в соцсетях
Войти используя ваш аккаунт
E-mail


Пароль
Забыли пароль?