Категория: Трудовое право

Всего вопросов в категории: 1364
№ 55192
14.10.2019

Кто подписывает приказ о назначения на должность директора, какой статьей это регулируется?

2 ответов

 
№ 55188
14.10.2019

Здравствуйте. Женщина перенесла черепно-мозговую операцию. Больничный пролился 4 месяца, после чего она взяла положенный трудовой отпуск .04.09.2019 г. ей дали 1 группу инвалидности, не рабочую, сроком на 2 года. Работодатель вынуждает ее написать заявление об увольнении. Имеют ли они право увольнять ее? Должно ли сохраняться ее рабочее место на эти 2 года? стаж работы в этой организации более 20 лет

2 ответов

 
№ 55101
11.10.2019

Здравствуйте. Я работаю месяц в компании но договор не подписывала, написала заявление об увольнении мне сказали месяц отработать. Могу ли я уволиться без отработки?

3 ответов

 
№ 55098
11.10.2019

Ситуация : Иностранный гражданин назначен на должность директора решением единственного участника ООО (физ.лицо тоже иностранный гражданин). Вопросы: 1. На какой срок и с какого числа можно заключать трудовой договор с иностранным гражданином ( разрешения на работу на 1 год с 27.09.2019 по 02.10.2020, ИНН выдан 03.10.2019)? 2. Если это иностранный гражданин будет директор ООО, то есть ли какие-то особые требования к условиям такого трудового договора ? 3. Какие обязательные требования к трудовому договору по выше указанным условиям? 4. Кто подписывает трудовой договор с директором в данном случае (учредитель физ. лицо - единственный участник)? 5. Нужен ли приказ на прием на работу ? кто его издает? (учредитель

1 ответов
показать полный текст

 
№ 55092
11.10.2019

Я устроился на работу в обменник валют, перед этим в этом же обменнике проходил обучение 4 дня, потом вышел самостоятельно на работу и работаю тут уже 3 дня. В этом обменнике валют я работаю не только как валютный кассир, но и предоставляю другие услуги: веб касса, оплата коммунальных счетов, предоставление полиграфических услуг (ксерокопия, скан и тд), но в основном обмениваю деньги. Так вот, я хочу уволиться, а начальница, которая приняла меня на работу, говорит, что сперва они должны найти мне замену, а до тех пор я должен работать у них, иначе со мной свяжется её юрист (похоже, это было что-то вроде

3 ответов
показать полный текст

 
№ 55053
10.10.2019

После отпуска меня ознакомили с приказом руководителя об объявлении мне "замечания". Приказ был отдан в то время когда я находился в отпуске. Разбирательство по факту нарушения проводилось без участия профсоюза. Законно ли решение руководителя?

1 ответов

 
№ 55052
10.10.2019
Трудовое право

Здравствуйте. Мы работаем посменно три человека, один день работаем два отдыхаем, теперь наше начальство хочет сократить одного работника а остальные два будут один день работать один отдыхать ( через день). Правильно ли это? И какова норма продолжительности раб.часов в посменной работе в неделю или в месяц?

2 ответов

 
№ 55036
10.10.2019

Обязан ли директор платить себе зарплату, если он единственник участник ОсОО?

2 ответов

 
№ 54991
08.10.2019

Со мной произошла одна ситуация - я покинул свое рабочее место на 20 минут по уважительной причине без разрешения руководства. Начальство хочет совершить двойное наказание, лишить премии 100% и снять меня с занимаемой должности на другую низкооплачиваемую работу в этом же предприятии. Имеет ли право начальство совершать двойное наказание?

2 ответов

 
№ 54913
07.10.2019

Меня приняли на работу в марте месяце 2018 года. В феврале 2019 года вышла в отпуск за 2018 год. Когда имею право взять отпуск за 2019 год. Могу ли выйти в отпуск в октябре 2019 года?

2 ответов

 
№ 54850
04.10.2019

Какие могут быть в работе уборщицы, вредность? Какие оплаты предусмотрены? Уборщица офисного помещения

нет ответов

 
№ 54846
04.10.2019

Добрый день, в компаний где я работаю оплатили декретные отпуск по больничному листу за 10 дней 100% последующие с 11го дня из расчёта 1000 сом в месяц кто должен выплатить? Как можно получить?

1 ответов

 
№ 54739
01.10.2019

Здравствуйте. Я работник д сада в сельской местности с непрерывным пед стажем 33 года имею ли я по закону какие либо льготы в Кыргызстане спасибо

2 ответов

№ 54643
28.09.2019

Здравствуйте, я гражданский госслужащий, работаю на службе 5 год. 2 года назад взяла трудовой отпуск сразу после него отпуск по беременности и родам, после отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу по достижении ребенка 1.5 лет в марте 2019 года. С октября т.г. хочу взять полный трудовой отпуск, работодатель не хочет платить полную сумму отпускных, требует оформить отпуск пропорционально фактически отработанному периоду и оплатить с марта по сентябрь. Это законно ? Как должно быть по закону ? Если стаж засчитывается, почему ежегодный отпуск нет ?

2 ответов

 
№ 54621
27.09.2019

Здравствуйте! Я работала в одной компании. Когда начальники узнали что беременная сказали что не может со мной дальше работать. Так как я работала по вахтовым методом работы. У меня был срочный договор, когда срок договора закончилась со мной расторгли договор. Они мне также не заплатили декретный. Скажите пожалуйста уважаемые юристы что мне делать?

3 ответов

 
№ 54613
27.09.2019

Здравствуйте, В больнице мне сказали что в конце сентября я могу выйти в декретный отпуск. Но я хочу до конца октября поработать. Законно ли это? Мне тогда придется взять больничный листок по беременности в конце октября ,да?

3 ответов

 


ТОП 10 юристов:
2

Макаров Евгений

113 (394) ответов    

3

Анна

95 (521) ответов    

5

Саипов

48 (1406) ответов    

6

Сыдыков Алик

42 (4900) ответов    

7

Айя Исраиловна

34 (482) ответов    

8

Суюналиева Айжан

28 (43) ответов    

9

Чечина Наталья

23 (429) ответов    

×
Входы:
Войти используя ваш аккаунт
E-mail


Пароль
Войти используя ваш аккаунт
E-mail


Пароль
Забыли пароль?