Категория: Трудовое право

Всего вопросов в категорий: 1020
№ 43183
14.12.2018

Добрый день! Ситуация следующая: сотрудница ушла в декретный отпуск в 2013г. и на работу не вышла. Со своей стороны, признаюсь мы ей не звонили и не писали. Сейчас она пришла и просит трудовую книжку. Мы ей ее вернем, но как правильно уволить? Каким годом? Статьей?

нет ответов

 
№ 43161
13.12.2018

Здравствуйте, Мне не выдали трудовую книжку при увольнении и согласно трудового кодекса организация должна выплатить среднею дневную заработную плату за каждый день задержки. Прошло уже 8 месяцев. У меня следующие вопросы: 1. Какой период времени берется при расчете средней дневной заработной платы - последние 12 месяцев до увольнения или же последние 12 месяцев до момента требования выплаты компенсации? 2. Учитываются ли отпускные,командировочные при расчете средней дневной заработной платы? 3. Компенсация выплачивается за все календарные дни или же только за рабочие дни которые были в период задержки? Заранее благодарю.

1 ответов

 
№ 43160
13.12.2018

Здравствуйте, хотела узнать когда и сколько дней отпуска мне полагается, если трудовой договор заключен на 8 месяцев и 18 дней? Заранее благодарю.

1 ответов

 
№ 43159
13.12.2018

Здравствуйте, В статье 159 ТК пишется: Расчет средней заработной платы производится исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени при любом режиме работы. Средняя заработная плата рассчитывается из 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты. Означает ли это то, что надо поделить начисленную зарплату за последние 12 месяцев на количество фактически отработанные дни за те же 12 месяцев? заранее спасибо

нет ответов

 
№ 43068
10.12.2018

Здравствуйте. У меня срок паспорта истек 13.08.2018., а каждый год на работе с нами продлевают договор (точнее, "дополнительное соглашение к трудовому договору) 20 августа. Но я получила новый паспорт 2 ноября, а пришла на работу с паспортом 7 декабря. Какой датой со мной должны заключить доп.соглашение 2 ноября, 7 декабря? и что будет делать с августа по декабрь, когда я без паспорта ходила? На этот период со мной ничего не заключают?

нет ответов

 
№ 42989
07.12.2018

Добрый день! Коротко напишу. Не выплатили зарплату за 2 мес, еще требуют (угрожают) вернуть часть зарплаты за предыдущие месяцы, я понимаю и знаю что не смогут. Потому что как юридически и морально я прав. За два месяца ходить и клянчить не хочу. Но все ровно вопрос, как фирма собирается это делать? Точнее владелица.

нет ответов

 
№ 42925
06.12.2018

Здравствуйте. Я работаю в гос учреждении. Можно ли мне не выходя в декретный отпуск работать, а во время родов оформлять больничный?

3 ответов

 
№ 42844
04.12.2018

Можно потребовать начислять заработную плату из другого банка на карту или на руки и по каким статьям ТР КР?

нет ответов

 
№ 42796
03.12.2018

Добрый день! Скажите пожалуйста, мы наняли работника и хотим использовать его имущество, какие документы мы должны с ним подписать. Я нашла Постановление КР к ст. 193 ТК КР о нормах компенсации,в сумму компенсации на 100 км, входит горючее-смазочные материалы. Я так понимаю, что по этому Постановлению, я не могу меньше заплатить, но могу больше? Как будет правильней прописать ГСМ, что бы входил не в сумму компенсации, а как расходы, которые несет фирма. И с суммы компенсации удерживается подох.налог и соц.фонд?

2 ответов

 
№ 42794
03.12.2018

Можно ли сократить лицо, находящееся в предпенсионном возрасте, если женщине 55 лет? Сокращение идет ввиду экономии денежных средств.

1 ответов

 
№ 42769
03.12.2018

Здравствуйте, устроилась на работу 01.07.2018 и теперь 01.12.2018 ухожу в декрет. Оплатят ли мне декретный как положено? Говорят платить не будут если не поработаю ещё месяц. Как быть? Помогите

2 ответов

 
№ 42759
02.12.2018

Имею ли я претендовать на вакансию на работу снб? С бакалавр м дипломом?

1 ответов

 
№ 42682
01.12.2018

Доброго времени суток. Руководство вынуждает написать по собственному желанию. Собственного желания нет. Из-за постоянного давления произошел нервный срыв. Попала в больницу в кардиологию. Две недели была на больничном. На днях нужно выходить на работу. Но меня там ждут с заявлением. Есть запись на диктофон, что меня вынуждают писать заявление по собственному желанию, в противном случае уволят по статье. Скажите, могу ли воспользоваться больничным и записью в диктофоне для подачи заявления в прокуратуру? И защитит ли это меня от увольнения? Можно ли уволить самого руководителя за должностных полномочий? Спасибо

2 ответов

 
№ 42646
30.11.2018

Доброго времени суток! 6-7 ноября 2018 года признаны как праздничные дни и красными днями календаря. Соответственно, в эти дни мы, работники не выходили на работу. И руководство и бухгалтерия также. Однако, в конце месяца, с нашей заработной платы удержали 2 дня, которые мы не работали в праздничные дни. Бухгалтер ссылается на трудовой кодекс, хотя там про это ничего не говорится. Считает "по факту". Верно ли это? Так как работаю уже на протяжении 6 лет в разных организациях и с такой ситуацией столкнулась впервые. Все работники возражают.

1 ответов

 
№ 42645
30.11.2018

Здравствуйте! Какова продолжительность трудового отпуска учебно-вспомогательного персонала вуза (программисты, методисты, инженеры, специалисты)? Имеют ли они отношение к лицам , перечисленным в Приложении к Постановлению Правительства N 295 от 25 апреля 2006 года?

1 ответов

 
№ 42599
29.11.2018

У нас сотрудник юрист в свое время выиграла судебный процесс по гражданскому делу о взыскании задолженности. Получила на руки решение суда и вовремя не подала на исполнительное производство, в связи с чем данное решение потеряло силу с истечением срока.Там шло о больших суммах около 1,5-2млн. теперь не смогли этот долг вернуть по ее вине. После этого случая она пошла на декрет на 1,5 года, а недавно она еще продлила на 1,5 года. Как нам быть? Ее можно как- то привлечь к ответственности, уволить и на основании каких статей и законов? пожалуйста помогите.

1 ответов

 


×
Входы:
Войти используя ваш аккаунт
E-mail


Пароль
Войти используя ваш аккаунт
E-mail


Пароль
Забыли пароль?